Der Arbeitsmarkt verändert sich. Firmen und Arbeitnehmende suchen vermehrt Flexibilität. Mehr persönliche Dienstleistungen werden nachgefragt. Es braucht somit neue Instrumente, um den Arbeitsmarkt mit dem passenden Personal zu versorgen und die Arbeitsbeziehungen von morgen nachhaltig zu gestalten. kmu-payroll – 4 You Personal AG kann hier eine Schlüsselrolle spielen. Fragmentierung der Arbeit Die beschriebenen Trends verursachen…
Mitarbeitende erhalten rechtlich mehr Zeit für die Betreuung ihrer Angehörigen – auch adoptierende Paare. Was das für Arbeitgebende bedeutet. Seit dem 1. Januar 2021 wird jedem Vater werdenden Arbeitnehmer ein zehntägiger Vaterschaftsurlaub gewährt. Seit dem 1. Januar 2021 bzw. dem 1. Juli 2021 sieht das Obligationenrecht (OR) zudem einen bezahlten Betreuungsurlaub von bis zu drei…
Was wir wissen: Corona & Co. waren exzellente Lernjahre für hochdynamische Veränderungen in der Arbeitswelt und ihren Anforderungen. Aber wer hat denn eigentlich die Verantwortung dafür, dass die Employability der Mitarbeitenden letztlich erhalten bleibt? Einerseits… natürlich der Arbeitgebende, er hat ja vordergründig das höchste Interesse. Immer mehr Unternehmen konzentrieren sich darauf, interne Mobilität und Flexibilität…